Haksız Rekabet – Türk Ticaret Kanunu Madde 54 (TTK m.54)
MADDE 54- (1) Haksız rekabete ilişkin bu Kısım hükümlerinin amacı, bütün katılanların menfaatine, dürüst ve bozulmamış rekabetin sağlanmasıdır.(2) Rakipler arasında veya tedarik edenlerle müşteriler arasındaki ilişkileri etkileyen aldatıcı veya dürüstlük kuralına diğer şekillerdeki aykırı davranışlar ile ticari uygulamalar haksız ve hukuka aykırıdır Gerekçesi Madde 54 – Genel Olarak: Madde, 6762 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinden tamamıyla...
Read MoreKARABAĞLAR AVUKAT – Efe & Gökduman Hukuk Bürosu
Karabağlar Avukat ve Karabağlar Hukuk Büroları Karabağlar Avukat ve Karabağlar Hukuk Büroları, müvekkillerine kaliteli hizmet sunmayı, Karabağlar’da bulunan müvekkillerine hukuki hizmet sağlamayı amaçlamaktadır. İş hukuku, işçi ve işverenler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini ve her iki tarafın da haklarının korunmasını amaçlayan bir hukuk dalıdır. İş hukuku kapsamında kıdem ve ihbar tazminatları, işçi hakları, işe iade davaları ve...
Read MoreBUCA AVUKAT – Efe & Gökduman Hukuk Bürosu
Buca Avukat ve Buca Hukuk Büroları Buca Avukat ve Buca Hukuk Büroları, müvekkillerine kaliteli hizmet sunmayı, Buca’da bulunan müvekkillerine hukuki hizmet sağlamayı amaçlamaktadır. İş hukuku, işçi ve işverenler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini ve her iki tarafın da haklarının korunmasını amaçlayan bir hukuk dalıdır. İş hukuku kapsamında kıdem ve ihbar tazminatları, işçi hakları, işe iade davaları ve...
Read MoreKONAK AVUKAT – Efe & Gökduman Hukuk Bürosu
Konak Avukat ve Konak Hukuk Büroları Konak Avukat ve Konak Hukuk Büroları, müvekkillerine kaliteli hizmet sunmayı, Konak’ta bulunan müvekkillerine hukuki hizmet sağlamayı amaçlamaktadır. İş hukuku, işçi ve işverenler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini ve her iki tarafın da haklarının korunmasını amaçlayan bir hukuk dalıdır. İş hukuku kapsamında kıdem ve ihbar tazminatları, işçi hakları, işe iade davaları ve...
Read MoreBORNOVA AVUKAT – Efe & Gökduman Hukuk Bürosu
Bornova Avukat ve Bornova Hukuk Büroları Bornova Avukat ve Bornova Hukuk Büroları, müvekkillerine kaliteli hizmet sunmayı, Bornova’da bulunan müvekkillerine hukuki hizmet sağlamayı amaçlamaktadır. İş hukuku, işçi ve işverenler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini ve her iki tarafın da haklarının korunmasını amaçlayan bir hukuk dalıdır. İş hukuku kapsamında kıdem ve ihbar tazminatları, işçi hakları, işe iade davaları ve...
Read MoreBAYRAKLI AVUKAT – Efe & Gökduman Hukuk Bürosu
Bayraklı Avukat ve Bayraklı Hukuk Büroları Bayraklı Avukat ve Bayraklı Hukuk Büroları, müvekkillerine kaliteli hizmet sunmayı, Bayraklı’da bulunan müvekkillerine hukuki hizmet sağlamayı amaçlamaktadır. İş hukuku, işçi ve işverenler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini ve her iki tarafın da haklarının korunmasını amaçlayan bir hukuk dalıdır. İş hukuku kapsamında kıdem ve ihbar tazminatları, işçi hakları, işe iade davaları ve...
Read MoreÇİĞLİ AVUKAT
Çiğli Avukat ve Çiğli Hukuk Büroları Çiğli Avukat ve Çiğli Hukuk Büroları, müvekkillerine kaliteli hizmet sunmayı, Çiğli’de bulunan müvekkillerine hukuki hizmet sağlamayı amaçlamaktadır. İş hukuku, işçi ve işverenler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini ve her iki tarafın da haklarının korunmasını amaçlayan bir hukuk dalıdır. İş hukuku kapsamında kıdem ve ihbar tazminatları, işçi hakları, işe iade davaları ve...
Read MoreALİAĞA AVUKAT
Aliağa Avukat ve Aliağa Hukuk Büroları Aliağa Avukat ve Aliağa Hukuk Büroları, müvekkillerine kaliteli hizmet sunmayı, Aliağa’da bulunan müvekkillerine hukuki hizmet sağlamayı amaçlamaktadır. İş hukuku, işçi ve işverenler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini ve her iki tarafın da haklarının korunmasını amaçlayan bir hukuk dalıdır. İş hukuku kapsamında kıdem ve ihbar tazminatları, işçi hakları, işe iade davaları ve...
Read MoreKARŞIYAKA AVUKAT
Karşıyaka Avukat ve Karşıyaka Hukuk Büroları Karşıyaka Avukat ve Karşıyaka Hukuk Büroları, müvekkillerine kaliteli hizmet sunmayı, Karşıyaka’da bulunan müvekkillerine hukuki hizmet sağlamayı amaçlamaktadır. İş hukuku, işçi ve işverenler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesini ve her iki tarafın da haklarının korunmasını amaçlayan bir hukuk dalıdır. İş hukuku kapsamında kıdem ve ihbar tazminatları, işçi hakları, işe iade davaları ve...
Read More