Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma: İzmir İş Avukatı Perspektifi
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma: İzmir İş Avukatı Perspektifi İş hukuku kapsamında işveren ile işçi arasındaki çalışma süreleri düzenlenirken fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma konuları sıkça gündeme gelmektedir. İşyerindeki iş yükünün artması, acil işlerin çıkması ya da olağanüstü durumlar gibi sebeplerle işçiler, belirlenen normal çalışma süresinin üzerinde çalışmak zorunda kalabilirler. Bu makalede, fazla...
Read MoreDeneme Süresi ve İş Sözleşmesinin Şekli: İş Hukuku Kapsamında Temel Düzenlemeler
Deneme Süresi ve İş Sözleşmesinin Şekli: İş Hukuku Kapsamında Temel Düzenlemeler İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisini düzenleyen bir hukuk dalıdır. İş sözleşmesinin kurulması ve taraflar arasındaki ilişkiyi düzenleyen unsurlar, iş hukuku çerçevesinde büyük bir öneme sahiptir. İş ilişkilerinde, iş sözleşmesinin nasıl yapılacağı ve işçiye tanınan deneme süresi gibi konular, hem işverenin hem...
Read MoreAlt İşveren (Taşeronluk) ve Sorumluluklar: İş Hukuku Kapsamında Alt İşverenin Yükümlülükleri
Alt İşveren (Taşeronluk) ve Sorumluluklar: İş Hukuku Kapsamında Alt İşverenin Yükümlülükleri İş hukuku, işçi-işveren ilişkilerinin adil bir şekilde düzenlenmesini amaçlayan önemli bir hukuk dalıdır. Bu hukuk dalında özellikle son yıllarda iş yaşamında sıkça karşılaşılan alt işveren (taşeronluk) kavramı büyük bir önem kazanmıştır. İşverenlerin, işin belirli bölümlerini başka bir şirkete devretmesi ve o şirketin işçileriyle çalışılması,...
Read More