İşçi Kavramı ve Kapsamı: İş Hukuku Kapsamında İşçinin Tanımı
İşçi Kavramı ve Kapsamı: İş Hukuku Kapsamında İşçinin Tanımı İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen temel bir hukuk dalıdır. İş hukuku kavramı, işçilerin haklarını koruma altına almayı ve işverenle olan ilişkilerini düzenlemeyi amaçlar. İş hukukunun temel unsurlarından biri olan işçi kavramı, iş hukuku uygulamalarının merkezinde yer alır. Bu makalede işçi kavramı, kimlerin işçi...
Read Moreİş Sözleşmesinin Türleri: İş Hukuku Kapsamında Sürekli, Belirli Süreli ve Kısmi Süreli Sözleşmeler
İş Sözleşmesinin Türleri: İş Hukuku Kapsamında Sürekli, Belirli Süreli ve Kısmi Süreli Sözleşmeler İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen ve her iki tarafın haklarını belirleyen önemli bir hukuk dalıdır. İş ilişkilerinin temelinde yer alan iş sözleşmeleri, farklı çalışma koşullarına ve işin niteliğine göre çeşitlenebilir. İş hukuku kapsamında, sürekli iş sözleşmesi, belirli süreli iş...
Read Moreİş Sözleşmesinin Tanımı ve Hukuki Niteliği: İş Hukuku Kapsamında İşçi-İşveren İlişkilerinin Temeli
İş Sözleşmesinin Tanımı ve Hukuki Niteliği: İş Hukuku Kapsamında İşçi-İşveren İlişkilerinin Temeli İş hukuku, işçi-işveren ilişkilerini düzenleyen ve tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen bir hukuk dalıdır. Bu ilişkilerin temelinde iş sözleşmesi yer alır. İş sözleşmesi, işveren ve işçi arasında yapılan ve işin koşullarını, tarafların haklarını ve yükümlülüklerini düzenleyen hukuki bir anlaşmadır. İş sözleşmesinin hukuki niteliği,...
Read Moreİş Sözleşmesinin Kurulması: İş Hukuku Kapsamında Temel İlkeler
İş Sözleşmesinin Kurulması: İş Hukuku Kapsamında Temel İlkeler İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen ve tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen bir hukuk dalıdır. İş sözleşmesinin kurulması, iş ilişkisinin başlangıcında en önemli aşamalardan biridir. İş sözleşmesinin doğru ve hukuka uygun bir şekilde kurulması, hem işçinin haklarını güvence altına alır hem de işverenin sorumluluklarını netleştirir....
Read Moreİş Sözleşmesinin Feshi ve Fesih Türleri: İş Hukuku Kapsamında Temel Bilgiler
İş Sözleşmesinin Feshi ve Fesih Türleri: İş Hukuku Kapsamında Temel Bilgiler İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen ve tarafların haklarını güvence altına alan bir hukuk dalıdır. İş sözleşmesi, işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisinin yasal temelini oluşturur. Ancak, bu sözleşmenin her iki taraf açısından da sona erdirilebilme durumu söz konusu olabilir. İş sözleşmesinin...
Read Moreİş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri: İzmir İş Avukatı Perspektifiyle
İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri: İzmir İş Avukatı Perspektifiyle İş sağlığı ve güvenliği (İSG), hem işçilerin hem de işverenlerin işyerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmasını hedefleyen önemli bir alandır. İşyerinde meydana gelebilecek iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerine uygun davranmakla mümkündür. İzmir’de faaliyet gösteren bir iş avukatı, İSG...
Read Moreİş Hukukunun Tarihi Gelişimi: İş Hukuku Üzerine Kapsamlı Bir Bakış
İş Hukukunun Tarihi Gelişimi: İş Hukuku Üzerine Kapsamlı Bir Bakış İş hukuku, çalışma hayatının düzenlenmesi ve işçi ile işveren arasındaki ilişkilerin yasal bir çerçevede şekillendirilmesi amacıyla gelişmiş önemli bir hukuk dalıdır. Sanayi Devrimi ile iş hayatının hızla değişmesi, işçilerin haklarını koruyacak yasal düzenlemelere duyulan ihtiyacı artırmıştır. İş hukukunun tarihsel gelişimi, bu ihtiyaçlara yanıt veren toplumsal...
Read Moreİş Hukukunun Kaynakları: Ulusal ve Uluslararası Düzeyde İş Hukuku
İş Hukukunun Kaynakları: Ulusal ve Uluslararası Düzeyde İş Hukuku İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, hak ve sorumlulukları belirleyen önemli bir hukuk dalıdır. İş hukukunun temelleri, ulusal ve uluslararası düzeyde çeşitli yasal ve normatif kaynaklardan gelir. Bu makalede, iş hukuku kavramının dayandığı temel kaynaklar, Türkiye’deki ve dünya genelindeki iş hukuku düzenlemelerinin gelişimi ele...
Read Moreİş Hukukunun İlkeleri: İş Hukuku Kapsamında Temel Prensipler
İş Hukukunun İlkeleri: İş Hukuku Kapsamında Temel Prensipler İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerin yasal çerçevede düzenlenmesini sağlayan önemli bir hukuk dalıdır. İş hukukunun temel amacı, işçinin korunmasını sağlamak ve iş ilişkilerinin adil bir şekilde düzenlenmesini güvence altına almaktır. Bu amacı gerçekleştirmek için iş hukukunda belirli ilkeler öne çıkar. İş hukuku üzerine detaylı bilgi...
Read More